Gestionarea resurselor umane din statul indian Odisha rămâne activă prin două inițiative distincte lansate în noiembrie 2026. Pe de o parte, Guvernul Statului Odisha a aprobat eliminarea restricției privind numărul de încercări permise candidaților la examenul de Servicii Civile (OCS), o modificare care vizează recrutarea pentru funcțiile administrative superioare. Pe de altă parte, Comisia de Selecție a Serviciilor Uniforme din Odisha (OUSSSC) a inchis procesul de inscriere pentru programul de recrutare 2026, care vizează 7.268 de posturi în rândul forțelor de ordine și serviciilor de intervenție.
Decizia Cabinetului de la Bhubaneswar, aprobată în ședința din 9 noiembrie 2026 sub președinția prim-ministrului Mohan Charan Majhi, constă în amendarea Regulamentului Serviciilor Civile din Odisha din 1991. Această modificare elimină pragurile anterioare care limitau candidații la un număr fix de încercări: candidații din categoria generală puteau participa anterior la maximum șase examene, iar cei din categoria Social and Educationally Backward Classes (SEBC) la maximum nouă. Noua regulă permite candidaților eligibili să susțină examenul de un număr nelimitat de ori, atâta timp cât respectă limita de vârstă și celelalte criterii de eligibilitate. Măsura are ca scop crearea unor oportunități mai ample și mai juste pentru selecția bazată pe merit, oferind candidaților flexibilitate în pregătire.
În paralel,OUSSSC a finalizat în ziua de 12 noiembrie 2026 perioada de înscriere online pentru Examenul Unificat al Serviciilor Uniforme (Nivel SubGraduată) 2026. Campania de recrutare vizează ocuparea a 7.268 de vacanțe în diverse categorii: Constabil (Civil) – 4.219 posturi, Constabil OISF – 2.212 posturi, Constabil (Comunicare) – 300 posturi, Pompier – 317 posturi, Șofer PMT – 154 posturi, Șofer de combatere a incendiilor – 62 posturi și Constabil de Trafic – 4 posturi. Perioada de plată a taxei a fost prelungită până la data de 13 noiembrie 2026, ora 22:00.
Procesul de selecție pentru pozițiile de poliție include probe fizice riguroase, cum ar fi o alergare de 1,6 km în 7 minute (pentru bărbați) sau 9 minute (pentru femei), saltul în lungime și aruncarea greutății. Candidații la posturile de pompieri sunt supuși și unor teste suplimentare, cum ar înotul, escaladarea frânghiei și transportul de sarcini. Limita de vârstă generală este de 18-32 de ani, cu calculul vârstei având ca dată de referință 1 ianuarie 2026. În ciuda liberalizării accesului la examenul OCS, restricțiile de vârstă rămân în vigoare pentru ambele programe de recrutare.