PepsiCo taie aproximativ 1.000 de locuri de muncă în America de Nord

PepsiCo urmează să elimine aproximativ 1.000 de posturi în America de Nord în cadrul unui proces de eficientizare a operațiunilor, un pas motivat de stagnarea vânzărilor pe această piață. Oficialii companiei au recunoscut că reducerile de prețuri și investițiile în marketing nu au generat rezultatele financiare scontate. Concedierile vor începe săptămâna viitoare și vizează simplificarea structurii organizatorice.

Un cumpărător ridică o cutie de Pepsi într-un supermarket din Latham, New York. Pe piața din America de Nord, PepsiCo caută să își simplifice structura organizațională, într-un moment în care compania se confruntă cu slăbiciuni în segmentul băuturilor și pierde quote de piață în rândul gustărilor sărate. Ram Krishnan, CEO-ul PepsiCo North America, a anunțat că va schimba modul de funcționare în săptămâna următoare pentru a clarifica responsabilitățile și a accelera luarea deciziilor. PepsiCo elimină aproximativ 1.000 de posturi în America de Nord pentru a-și simplifica structura organizațională, într-un context în care vânzările pe această piață stagnează. Compania se confruntă cu dificultăți în segmentul băuturilor și în menținerea cotei de piață a gustărilor sărate. Când vine vorba de America de Nord, PepsiCo întâmpină dificultăți în menținerea cotei de piață a gustărilor sărate, în ciuda măsurilor luate. Ram Krishnan, CEO-ul PepsiCo North America, a anunțat că schimbările organizatorice vor avea loc în săptămâna viitoare, pentru a clarifica responsabilitățile și a accelera procesul de luare a deciziilor. Rămâi informat cu știrile din industria transporturilor, abonându-te la newsletter-ul TTNews. PepsiCo Inc., producătorul de Mountain Dew și Doritos, va elimina aproximativ 1.000 de posturi în America de Nord, în încercarea de a-și simplifica structura de business. Ram Krishnan, directorul general al diviziei nord-americane, a trimis un memorandum angajaților în data de 9 noiembrie, în care a afirmat că „prea mult din modul în care lucrăm astăzi rămâne complex și fragmentat”. „Avem oportunități de a ne simplifica structurile, de a clarifica responsabilitățile și de a lua decizii mai rapid”, a scris Krishnan. „În săptămâna următoare, vom face schimbări în diferite părți ale organizației pentru a remedia această situație”. PepsiCo se află pe locul 2 în clasamentul Transport Topics Top 100, care cuprinde cei mai mari transportatori privați din America de Nord. Presiunea pentru schimbări provine din slăbiciunea diviziei de băuturi din America de Nord. De asemenea, compania se luptă să își mențină cota de piață a gustărilor sărate în urma creșterilor de prețuri și a cererii slabe, consumatorii devenind mai selectivi. Recent, PepsiCo a pierdut contractul cu restaurantele KFC din SUA în favoarea Coca-Cola Co. The Wall Street Journal a raportat mai devreme, pe 9 noiembrie, planurile PepsiCo de a reduce aproximativ 1.000 de posturi în SUA. La sfârșitul anului trecut, PepsiCo angaja aproximativ 306.000 de oameni la nivel global, dintre care aproximativ 125.000 în Statele Unite, conform unui raport al companiei.

PepsiCo Inc. elimină aproximativ 1.000 de posturi în America de Nord, în încercarea de a simplifica structura sa, compania fiind cunoscută pentru brandurile Mountain Dew și Doritos. Ram Krishnan, CEO-ul diviziei americane, a trimis un memorandum în data de luni către angajați, afirmând că „prea mult din modul în care funcționăm acum este complex și fragmentat”. „Avem oportunități de a ne simplifica structurile, de a clarifica responsabilitățile și de a lua decizii mai rapid”, a scris Krishnan. „Vom face schimbări peste săptămâna aceasta pentru a remedia acest lucru”. PepsiCo este sub presiune pentru a face modificări din cauza slăbiciunii diviziei de băuturi din America de Nord, a raportat Bloomberg Law.

PepsiCo redusă numărul de locuri de muncă din unitatea sa de alimente și băuturi din America de Nord, ca parte a unei planuri de a streamlinifica business-ul. Se estimează că reducerile de personal vor avea loc în cursul săptămânii viitoare și sunt menite să simplifice structura companiei, conform unei scrisori către angajați semnată de Ram Krishnan, CEO-ul PepsiCo North America. Scopul este „de a acționa mai repede, de a executa mai bine și de a investi în oportunitățile care ne vor ghida creșterea”, a declarat Krishnan în scrisoare. Reducerile vin în timp ce producătorul Lay's încearcă să repornescă creșterea în America de Nord, într-un context de vânzări lente de sodă, cerere scăzută pentru gustări scumpe și costuri ridicate ale inputurilor. Luna trecută, compania și-a redus estimările de câștiguri pentru anul fiscal, după ce a raportat o slăbiciune continuă pe continent, în special în divizia de băuturi. The Wall Street Journal a raportat mai devinea în aceeași zi că PepsiCo va.reduce aproximativ 1.000 de posturi din divizia de alimente și băuturi din America de Nord. PepsiCo a angajat aproximativ 306.000 de persoane la nivel mondial la data de 27 decembrie 2025, inclusiv circa 125.000 în Statele Unite, conform raportului său anual. Compania caută economii de productivitate ca parte a efortului de redresare lansat după ce fondul de hedging Elliott Investment Management a achiziționat o participație de aproximativ 4 miliarde de dolari acum un an. Acțiunile companiei au crescut cu aproximativ 1% în tranzacționările din ultima parte a zilei de luni. Sanskriti Shekhar și Shania S Thomas în Bengaluru; Editat de Jonathan Ananda și Sahal Muhammed. Copyright Reuters sau USA Today prin Reuters Connect.