Promovabilitatea la concursul pentru ocuparea a 40 de posturi de asistenți medicali la Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Arad a fost de doar 15%. Dintre cele 125 de dosare depuse de candidați, numai 19 au obținut note de promovare, rezultând faptul că nici măcar jumătate dintre posturile vacante nu au fost ocupate.
Potrivit reprezentanților unității sanitare, transmitând informații AGERPRES, dificultatea candidaților a fost determinată de întrebări de bază în domeniu. Printre subiectele care au pus candidații în dificultate s-au numărat stabilirea valorilor normale ale pulsului în funcție de vârstă sau a celor ale respirației în funcție de vârstă și sex. De asemenea, unii participanți nu au reușit să definească șocul septic sau să descrie procedura de mobilizare pasivă a pacienților în cadrul îngrijirilor postoperatorii.
Managerul SCJU Arad, Florina Ionescu, a atras public atenție asupra calității pregătirii personalelor în septembrie, atunci când primele rezultate au indicat note mici, în special la probele scrise. „Avem nevoie de personal medical, însă avem nevoie de oameni profesioniști, capabili să asigure servicii medicale de calitate”, a declarat managerul unității.
În paralel cu sesiunea de asistenți, SCJU Arad se confruntă cu o situație similară la posturile de infirmieri și brancardieri. Un nou concurs este în desfășurare deoarece la ediția din septembrie rezultatele au fost slabe, iar posturile nu au fost acoperite. Au fost puse la dispoziție 26 de posturi de infirmieri și 17 de brancardieri. La prima etapă, dintre cei 37 de candidați pentru infirmieri, 26 au fost admisi la concurs, iar din 27 de candidați pentru brancardieri, tot 26 au fost admiși. Rezultatele finale ale concursului sunt programate să fie afișate pe 9 decembrie.