Negocierile privind stabilirea salariului minim pe economie pentru anul 2027 rămân un subiect dezbătut intens de partenerii sociali. Guvernul nu a luat încă o decizie finală, procesul urmând să finalizeze în cadrul ședințelor Consiliului Național Tripartit, convocat pentru luna noiembrie 2026. Nivelul final al salariului va fi decis abia după definitivarea datelor fiscal-bugetare, premierul Luca Niculescu subliniind necesitatea unei abordări prudente.
Sindicatele, conduse în demersurile lor de Blocul Național Sindical (BNS), susțin creșterea salariului minim brut. Propunerile vehiculate plasează noul minim lunar într-un interval cuprinzând valori între 4.583 și 4.793 de lei, sau fix la 4.625 de lei, conform formulei de calcul adoptate pentru indexare.
În tabăra opusă, patronatele, printre care și Confederația Patronală Concordia, exprimă rezerve față de o majorare bruscă. Iulian Lolea, economist-șef al patronatului, a explicat că firmele au nevoie de timp pentru a se adapta noilor costuri salariale. De aceea, mediul de afaceri nu susține o nouă creștere a salariului minim de la 1 ianuarie 2027, după cea programată din iulie 2026. Reprezentanții IMM România au sugerat, în schimb, reducerea taxării pe muncă ca variantă viabilă de mediere.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a accentuat importanța găsirii unui echilibru care să asigure un venit net mai mare pentru salariați. El a remarcat contextul european îngrijorător, România având cel mai ridicat risc de sărăcie în rândul celor care lucrează. „A munci și a fi sărac nu ar trebui să se întâmple nici în România, nici în Europa”, a declarat Manole, reamintindu-și propria experiență de la începutul carierei pe salariul minim. Decizia aparține, în ultimă instanță, Consiliului Național Tripartit, format din Guvern, sindicate și patronate.