Societatea de Transport București (STB) a început să emită preavize de concediere în săptămâna 9-15 noiembrie 2026. Conform Realitatea, aproximativ 900 de salariați ar urma să își piardă locurile de muncă, într-un context în care societatea este controlată de Municipiul București. Sindicatul Transportatorilor din București a indicat 880 de angajați pe listele de concediere, cifra diferind de cea de 900 evocată anterior. Preavizul, documentul care anunță concedierea, însoțește și motivul deciziei pentru fiecare salariat vizat. Numărul exact de preavize înmânate până pe 11 noiembrie nu este cunoscut, iar data încetării contractelor individuale pentru fiecare angajat nu rezultă din calendarul public. Deși 880 de angajați figurează pe listele de concediere, procesul nu este încă încheiat. Sindicatul a anunțat la 4 noiembrie că preavizele erau programate pentru săptămâna următoare. Cifra de 880 reprezintă persoanele incluse pe liste, neexistând o hotărâre finală publică care să aprou exact acest număr de concedieri, iar sursele nu oferă o dată precisă de final a procesului.
Planul inițial al STB prevedea reduceri mai mici. În 20 februarie 2026, adunarea acționarilor a solicitat mandatul pentru includerea în buget a plăților către angajații care urmau să părăsească compania, vizând atunci aproximativ 700-800 de persoane. Planul a fost revizuit și avizat de conducere la 3 aprilie, conform documentelor Consiliului General al Municipiului București. Detalii privind suma compensatorie oferită angajaților disponibilizați. Un document al Consiliului General stipulează un plafon maxim de 12 salarii sau indemnizații compensatorii. Acesta constituie o limită superioară, nu o sumă garantată pentru fiecare dintre cei 880 de angajați. Adunarea acționarilor STB stabilește suma individuală, numărul efectiv al beneficiarilor și modul de plată. Suma specifică care îi va reveni unui angajat nu este cunoscută public. Documentul de preaviz indică motivul concedierii, dar calendarul și plafonul general nu determină suma individuală.
Un alt caz de concedieri collective afectează Salina Praid, sucursală a Societății Naționale a Sării. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita a fost notificată că 60 din cei 125 de angajați ai Sucursalei Salina Praid intră în șomaj pe 23 și 24 noiembrie 2026. Jánó Edit Andrea, șefa serviciului de analiză a pieței muncii din AJOFM Harghita, a confirmat că drepturile legate de șomaj au fost explicate angajaților la 3 noiembrie. Ulterior, agenția va oferi sprijin pentru reintegrarea profesională, inclusiv consiliere și cursuri de formare.