Tinerii din Marea Britanie se confruntă cu dificultăți tot mai mari în găsirea unui loc de muncă, un fenomen atribuit reducerii recruitment-ului și incertitudinii economice generate de conflictele internaționale, a declarat Clare Lombardelli, viceguvernorul Băncii Angliei, într-un interviu acordat publicației The Guardian.
Officialul băncii centrale descrie situația actuală a economiei britanice ca fiind una care funcționează „într-o treaptă inferioară”, caracterizată de o reținere semnificativă din partea companiilor în ceea ce privește angajările noi, dar și de lipsa concedierilor în masă. Angajatorii optează pentru menținerea personalului existent și amână recrutările până când incertitudinile macroeconomice vor diminua.
Factorii care influențează negativ deciziile de angajare includ creșterea costurilor energetice, scumpirea energiei, majorarea taxelor și scăderea cererii din partea consumatorilor, toate acestea agravate de impactul conflictului din Orientul Mijlociu și de războiul din Iran, potrivit publicației britanice.
Datele statistice relevă o situație alarmantă: rata șomajului general din Marea Britanie a atins 4,7%, în timp ce șomajul în rândul tinerilor a crescut la cel mai ridicat nivel înregistrat în afara perioadei pandemiei de COVID-19 din 2015 încoace. Aproape un milion de tineri nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program de educație sau formare, conform datelor prezentate de The Guardian.
Sectoarele afectate major sunt cele care oferă tradițional primele oportunități de angajare pentru tineri, în special comerțul cu amănuntul și industria ospitalității. Clare Lombardelli a subliniat că recrutarea persoanelor tinere este percepută acum de către angajatori ca având un risc mai mare decât în trecut.
Oficialul a atras atenția că încetinirea activității pe piața muncii îi afectează prioritar pe cei aflați la începutul carierei, care au mai puține oportunități de inserție. De asemenea, Lombardelli a notat că o creștere a șomajului nu garantează automat reducerea inflației, deoarece firmele preferă să păstreze angajații existenți și să recruteze doar pentru posturile dificil de ocupat.
Clare Lombardelli va prezenta, marți, la Londra, un discurs amplu despre încetinirea dinamicii pieței muncii și efectele acestora asupra economiei britanice, eveniment urmând să clarifice potențial viitoare direcții de politică monetară.