Lorand Soares-Szasz, antreprenor și fondator al platformei Upriserz – prima platformă de educație antreprenorială pe bază de abonament din România – a dezvoltat metode practice de creștere accelerată pentru IMM-uri. Într-un interviu pentru Forbes Life, el evidențiază importanța alinierii dintre valori și acțiuni, argumentând că succesul adevărat nu este definit doar de venituri, ci și de impactul lăsat asupra comunității.
Soares-Szasz promovează un stil de business bazat pe sisteme, procese și oameni competenți, nu pe dependența de fondator. El consideră că un business sănătos trebuie să funcționeze constant și independent de prezența antreprenorului. „Dacă nu poți pleca două săptămâni fără ca firma să intre în haos, probabil ai un loc de muncă foarte complicat, nu o companie”, afirmă fondatorul, subliniind că rolul liderului este să construiască structuri care generează rezultate predictibile.
În ceea ce privește moda și imaginea personală, antreprenorul optează pentru eleganța discretă, calitate și simplitate. El susține principiul conform căruia „a fi” generează „a face”, iar „a face” generează „a avea”. Pentru Soares-Szasz, hainele pot reflecta gustul, dar nu caracterul, iar obiectivul său este ca oamenii să își amintească ideile și impactul său profesional, nu etichetele brandurilor pe care le poartă.
Metoda sa de rezolvare a problemelor se concentrează pe identificarea cauzelor reale, nu a simptomelor. El crede că 90% din soluție stă în definirea corectă a problemei. De exemplu, fluctuația mare a personalului este un simptom; cauza poate fi cultura organizațională, gestionarea slabă sau lipsa perspectivelor de carieră. Un consultant valoros este cel care diagnostichează radicalul situației.
Filosofia sa de business în secolul XXI rămâne atemporală: profitul este consecința valorii create pentru clienți. Misiunea Upriserz este „să creștem națiuni întregi prin creșterea antreprenorilor”. Impactul unei companii sănătoase se extend de la locuri de muncă create și taxe plătite, la prosperitatea comunității și dezvoltarea echipei.
Pe plan personal, Soares-Szasz pune religionul și familia pe primul loc, declarând că „Dumnezeu” ocupă primul loc în ierarhia sa valorică. El menționează că experiențe dificile din trecut l-au marcat profund, iar rugăciunea și terapia au fost esențiale pentru reconstrucția sa. Principiul său de viață este de a oferi 100% în tot ceea ce face, motivat de conștiința interioară mai mult decât de validarea externă.