Parlamentarii din PSD și UDMR au depus un proiect legislativ la Camera Deputaților, care prevede posibilitatea ca părinții care revin la serviciu înainte de expirarea concediului pentru creșterea copilului să beneficieze în continuare de indemnizația lunară, conform Legii nr. 98/2016.
Proiectul de lege introduce modificația prin care stagiul de asigurare aferent perioadei de concediu pentru creșterea copilului se consideră timp lucrat și perioadă asigurată, chiar dacă părintele a reluat activitatea profesională înainte de data normală a încheierii concediului.
Datele din spatele știrii
Indemnizatia pentru cresterea copilului si stimulentul lunar, pe macroregiuni, regiuni de dezvoltare si judete
România · INS TEMPO-Online · ASS118C Forme de asistenta sociala: Indemnizatie pentru cresterea copilului · Numarul mediu lunar de beneficiari si sume platite: Numarul mediu lunar de persoane beneficiare · Macroregiuni, regiuni de dezvoltare si judete: TOTAL · Um: Numar, Lei: Numar persoane
- România
Numar persoane
Indicator de context, aferent perioadelor afișate.
Date obținute la 12 nov. 2026Vezi toate valorile
| Categorie | România |
|---|---|
| Anul 2014 | 139.572 Numar persoane |
| Anul 2015 | 138.350 Numar persoane |
| Anul 2016 | 141.151 Numar persoane |
| Anul 2017 | 159.369 Numar persoane |
| Anul 2018 | 174.328 Numar persoane |
| Anul 2019 | 178.441 Numar persoane |
| Anul 2020 | 180.250 Numar persoane |
| Anul 2021 | 176.174 Numar persoane |
| Anul 2022 | 173.568 Numar persoane |
| Anul 2023 | 168.194 Numar persoane |
| Anul 2024 | 159.923 Numar persoane |
| Anul 2025 | 151.086 Numar persoane |
Inițiativa are scopul de a încuraja reintegrarea timpurie în piața muncii, garantând că reducerea programului sau revenirea anticipată nu duce la pierderea dreptului la indemnizație sau la alte prestații legate de stagiul de cotizare.
Mesajul transmisiilor legislative este acela că statul își asumă rolul de garant al echilibrului dintre viața profesională și cea familială, asigurând continuitatea sprijinului financiar indiferent de momentul reluării efectivului ale activității.
Textul legislativ propus vizează clararea unor aspectepractice privind calculul vechimii și al punctajului mediu anual pentru persoanele care aleg soluția revenirii mai devreme la serviciu.
Până la intrarea în vigoare a noii norme, reglementarea existentă rămâne valabilă, dar propunerea oferă o alternativă favorabilă pentru părinții care doresc să minimizeze impactul absenței asupra carierei și al pensiilor viitoare.