Divizia de jocuri video a Skydance, cunoscută sub denumirea de Skydance Games, a redus numărul de angajați cu mai mult de 30 de persoane, într-un proces de restructurare început cu doar o lună după închiderea fuziunii enorme între compania sa mamă și Warner Bros. Discovery. Aceasta a fost una dintre primele divizii ale noii entități uriaște de divertisment care a suferit tăieri majore de personal.
Tăierile de angajări au afectat în principal dezvoltatorii proveniți de la Skydance Interactive și Paramount Games. După fuziunea din vara anului precedent, care a creat Paramount Games Studio, divisionile de jocuri ale celor două companii au fost combinate, dar după achiziționarea Warner Bros. Discovery pe 6 octombrie, toți dezvoltatorii interni ai Warner (inclusiv Avalanche Software, NetherRealm, Rocksteady și TT Games) au fost plasați sub umbrela Skydance Games. Potrivit raportărilor, peste 30 de angajați din Paramount Games au fost afectați de această rundă de concedieri, în timp ce angajații din divizia de jocuri a Warner Bros. par să fie excluși deocamdată.
Un purtător de cuvânt al Skydance a declarat că compania a făcut un pas înapoi pentru a reconsidera unde își investește eforturile și a decis să reducă anumite proiecte. „Ca urmare, există roluri afectate. Acest lucru nu reflectă talentul sau creativitatea celor plecați”, a explicat spokespersonul. De asemenea, se avertizează că contextul pieței muncii pentru dezvoltatorii concediați este dificil, având în vedere măsuri similare luate recent și de Microsoft.
Angajații afectați au împărtășit știrea pe rețelele de socializare profesionale, cum ar fi LinkedIn. Rebecca Vessal, un programator senior, și David Vera, inginer, au menționat că echipele lor au fost efectiv decimate. Vera a subliniat că angajații nu au fost concediați din cauza performanței, ci au fost victime ale unei reorganizări corporative majore. „Este o zi tristă pentru mulți colegi de-al mei care au fost, de asemenea, afectați”, a scris David Ballard, directorul adjunc al designului, într-un post postat peste weekend.
Aceste reduceri de personal coincid cu prima prezentare publică a rezultatelor trimestriale de către co-președinții Skydance, David Ellison și Ynon Kreiz, post-achiziție. Cele două numere mari au promis deja pe piața de capital economisiri de cel puțin 6 miliarde de dolari, obținute prin eliminarea funcțiilor corporative redundante, optimizarea cheltuielilor de marketing și unificarea serviciilor de streaming. Concedierile au fost anticipate de ani și de o campanie de buyout-uri voluntare, precum și de reintroducerea unei politici obligatorii de prezență în birou.