Competențele strategice, independența decizională și capacitatea de adaptare la schimbările economice și tehnologice constituie elemente esențiale pentru eficiența consiliilor de administrație și competitivitatea companiilor din România. Aceste aspecte au fost evidențiate în principalul concluzii ale conferinței „De la educația administratorilor la leadership în Consiliile de Administrație: dezvoltarea competențelor de guvernanță corporativă în România, în context european”, organizată pe 28 octombrie 2026 de Asociația Administratorilor Independenți (AAI) și Bucharest Business School (BBS), școala de afaceri a Academiei de Studii Economice din București. Evenimentul a avut loc în Aula Magna a Palatului ASE și a reunit peste 100 de participanți, printre care membri ai consiliilor de administrație, directori executivi, investitori și experți internaționali în domeniul guvernanței corporative [Piata Financiară].
Alina Prahoveanu, președinta AAI, a subliniat complexitatea rolului actual al consiliilor de administrație, accentuând nevoia de profesioniști capabili să contribuie la deciziile strategice și la evaluarea riscurilor, dincolo de respectarea cadrului legislativ. „Prin dialogul cu experți din România și Europa și prin Board Leadership Program, ne propunem să contribuim la profesionalizarea consiliilor de administrație și la pregătirea unei noi generații de lideri”, a declarat Prahoveanu. Conferința a evidențiat trei direcții prioritare pentru îmbunătățirea guvernanței corporative: consolidarea rolului strategic al consiliilor, adaptarea la transformarea tehnologică și inteligența artificială, precum și profesionalizarea guvernanței în companiile de stat și private, prin standarde ridicate de transparență și meritocrație [Piata Financiară].
Perspectivele europene au fost prezentate de Maria Pierdicchi, președinta ecoDa, iar Ramona Nicoleta Dinu, consilier de stat în cadrul Administrației Prezidențiale, a analizat evoluția guvernanței corporative din România în raport cu practicile internaționale. Dezbaterile au fost moderate de Radu Crăciun, vicepreședinte AAI, și au inclus participarea lui Oana-Mihaela Petrescu (Vicepreședinte AMEPIP), Remus Vulpescu (Director Bursa de Valori București), David Risser (CEO Ethics & Boards), Josephine Galla (Vicepreședinte regional OpenText) și Andrei Gemeneanu (Președinte ROPEA). Evenimentul a beneficiat și de sprijinul partenerilor precum Bursa de Valori București, Camera de Comerț și Industrie Româno-Canadiană, INOVEO și ROPEA [Piata Financiară].
Conferința a marcat absolvirea celei de-a doua cohorte a programului Board Leadership Program, o inițiativă de educație executivă dezvoltată în colaborare de AAI și BBS, cu susținerea ecoDa. Cei 29 de absolvenți au parcurs șapte module de pregătire, incluzând studii de caz și simularea unei ședințe de consiliu, fiind susținuți de profesori universitari, experți internaționali și practicieni din mediul de afaceri. Vasile Alecsandru Strat, decanul Bucharest Business School, a remarcat valoarea schimbului de experiență și capacitatea participanților de a aplica cunoștințele în situații reale din consiliile de administrație, dorind ca fiecare generație de absolvenți să contribuie la calitatea deciziilor în companiile românești.
Board Leadership Program s-a clasificat printre cei șase finaliști ai categoriei Best Lifelong Learning Initiative la AMBA & BGA Excellence Awards 2027, o competiție internațională dedicată inovației în educația de business. Înscrierile pentru cea de-a treia cohortă sunt deschise, programul adresându-se administratorilor, antreprenorilor, investitorilor și directorilor executivi cu cel puțin cinci ani de experiență în funcții de conducere. Mai multe detalii despre program și procesul de înscriere pot fi găsite pe site-ul Bucharest Business School.