Kashim Chowdhury, un funcționar public în vârstă de 55/56 de ani din Whitechapel, estul Londrei, a fost găsit vinovat de nouă acte de fraudă la Southwark Crown Court. Juratul a decis după circa șapte ore de deliberare, stabilind că Chowdhury a înșelat sistematic angajatorii din sectorul public pentru a ocupa simultan cinci locuri de muncă cu normă întreagă, timp de trei ani.
Între februarie 2020 și septembrie 2023, Chowdhury a încasat aproape 350.000 de lire sterpline de la opt angajatori diferiți. Din această sumă, peste 280.000 de lire au reprezintă salariu brut încasat în lunile în care a avut mai multe posturi simultane. Procurorii au arătat că, la un moment dat, el fusese contractat să lucreze 183 de ore pe săptămână, deși o săptămână are doar 168 de ore.
Procesul a evidențiat metodele folosite de Chowdhury pentru a ascunde activitatea sa dublă. El a exploatat cultura muncii de la distanță instaurată în timpul pandemiei de COVID-19. Într-un incident descris de procurorul Lucy Organ ca „ridicol”, Chowdhury și-a aplicat machiaj alb pe față într-o apel video cu șeful său pentru a simula o stare de boală. De asemenea, a cerut concediu medical pentru unele dintre posturi în timp ce lucra la altele, invocând îngrijirea mamei sale „nepăsătoare”.
Agenda sa de muncă s-a întins pe multiple departamente și organisme de stat britanice. Chowdhury a început la Primăria Tower Hamlets în februarie 2020, la Departamentul pentru Alimente și Mediu Rural (Defra) în aprilie 2021, iar ulterior a lucrat pentru Trustul NHS East London, Departamentul Sănătății și Asistenței Sociale, Agenția Britanică de Securitate Sanitară, Departamentul Comerțului Internațional, Agenția Standardelor Alimentare și Ministerul de Interne. Începând cu mai 2023, el percepea salarii pentru cinci posturi full-time.
Judecătorul Mark Weekes l-a reținut pe Chowdhury în custodie pe ziua sa de naștere, stabilind că acesta riscă o pedeapsă imediată la închisoare. Procuratura a sugerat un punct de plecare de cinci ani, cu o interval sancțiunerii între trei și șase ani. Judecătorul a remarcat că, din perspectiva inculpatului, „lumii îi colapsează în jur”, subliniind riscul ca Chowdhury să evadeze având acces la fonduri substanțiale și motivația de a evita pedeapsa.
Procurorul special Sarah Melo de la Serviciul de Parchet Public (CPS) a declarat că Procuratura va solicita recuperarea banilor escrocați printr-o audiere conform legii Activele Ilícite. Un purtător de cuvânt al Defra a condamnat abuzul încrederii și fraudarea contribuabililor cu aproape 285.000 de lire, anunțând că investigatorii financiari vor recupera sumele. Guvernul menționează că a consolidat recent verificările de angajare pentru a identifica mai rapid fraudarea în sectorul public.
Un funcționar public din Marea Britanie, Kashim Chowdhury, de 56 de ani, a fost condamnat în cadrul Judecătoriei Crown din Southwark pentru nouă infracțiuni de fraudă, după ce a ascuns de angajatori faptul că ocupa simultan până la cinci posturi de lucru cu normă întreagă în diverse instituții guvernamentale.
Curtea a stabilit că Chowdhury a exploatat cultura muncii de la distanță, instaurată în perioada pandemiei, și a folosit adeziuni medicale pentru a masca conflictele de program. Într-un incident descris de procurorul Lucy Organ ca ridicol, funcționarul a aplicat machiaj alb pe față într-un apel video cu un superior pentru a simula o boală. Între februarie 2020 și septembrie 2023, Chowdhury, originar din Whitechapel, estul Londrei, a încasat aproape 350.000 de lire sterline de la opt angajatori diferiți, inclusiv peste 280.000 de lire din salariul brut pentru perioadele în care a deținut multiple posturi full-time.
Juratul a emis verdictul după aproximativ șapte ore de deliberare, constatând că Chowdhury a falsificat în mod repetat statutul său profesional pentru a obține și a fi plătit pentru posturi multiple simultane, o practică motivată de câștigul financiar.
Serviciul de Parchet Public (CPS) a anunțat că va solicita recuperarea banilor escrocați printr-o audiere conform legislației privind activele ilicite. Procurorul special Sarah Melo a subliniat caracterul deliberat al înșelăciunii, motivată de beneficiul financiar obținut prin simularea disponibilității pentru multiple salarii full-time.
Chowdhury a început cariera sa la Primăria Tower Hamlets în februarie 2020, extinzându-i activitatea către Departamentul pentru Alimente și Mediu Rural (Defra) în aprilie 2021, Trustul NHS East London, Departamentul Sănătății și Asistenței Sociale, Agenția Britanică de Securitate Sanitară, Departamentul Comerțului Internațional, Agenția Standardelor Alimentare și Ministerul de Interne. Până în mai 2023, el percepea salarii pentru cinci posturi full-time, fiind contractat o perioadă la 183 de ore pe săptămână. Fosta sa scuză pentru munca de la distanță, îngrijirea mamei sale bolnave, a fost contestată de procurori atunci când activitatea sa a devenit prea intensă. Jurată a fost informată că Chowdhury a început să își ia concediu medical de la unele posturi în timp ce continua să lucreze la altele, ceea ce i-a afectat performanța.
Verdictul a fost citit pe data de naștere a inculpatului, care a staționshot privind înainte și purtând un pulover gri larg. CPS a demarat procedura de recuperare a averii obținute ilegal prin mijloace ilicite. Procurorul Sarah Melo a calificat fapta drept o înșelăciune continuă, where he intentionally concealed his employment status to fraudulently receive salaries that should have been mutually exclusive due to the nature of full-time contracts. Activitatea ilegală a fost motivată de dorința de a acumula un avantaj financiar major prin exploitarea sistemului de plată a salariilor multiple. Investigația a evidențiat modul în care Chowdhury a supravegheat și manipulat programa de lucru, adaptându-se la cerințele fiecărui angajator în parte prin mentire și pretexte. Soluțiile administrative și procedurale ale angajatorilor au fost conturate inițial de către Chowdhury pentru a justifica absențele sau prezențele la programul de lucru fizic sau virtual. Autoritățile au detectat discrepanțele programatice și au demarat investigațiile care au dus la procesul penal. Procesul a fost unul de detaliu, analizând corespondența și programările din ultimii ani. Declaratiile lui Chowdhury privind starea sănătății mamei sale au fost puse la îndoială în fața instanței, având în vedere volumul masiv de muncă reală depus. Istoria medicală a familiei sale a fost verificată de anchetatori pentru a stabili veridicitatea motivului invocat. Declarația sa de a fi copleșit de situația familială nu mai era susținută de realitatea programului său de muncă extins. Ocuparea unui post la Primăria Tower Hamlets a constituit punctul de plecare al acestei afaceri complexe. Suprapunerea de peste un an cu Defra a demonstrat inițial o bună gestionare a timpului, mascată însă de lipsa transparenței către angajatori. Trecerea la al treilea loc de muncă la NHS East London în 2022 a amplifikat riscul de descoperire. Înființarea unei rețele extense de angajatori guvernamentali a facilitat accumarea sumelor destinate recuperării. Momentul din mai 2023, când cele cinci salarii erau plătite simultane, a marcat vârful fraudelor. Cererea de 183 de ore săptămânale a fost imposibil de realizat fizic, ceea ce a ridicat alarmele la departamentele de resurse umane. Acuzele de falsificare a informațiilor de recrutare au stat la baza condamnării pentru fraudă. Analistii juridici au indicat că angajații nu ar fi intrat niciodată în posesia posturilor dacă ar fi cunoscut conflictul de interese. Scuza familială a rămas singurul suport public al poziției apărării, contrazisă de fapte. Căderea performanței profesionale a fost punctul culminant care a dus la retragerea de la unele locuri de muncă. Alternanța între concediu medical și prezența la alți angajatori a demonstrat intenția frauduloasă. Prelucrarea detaliului penal a fost una exhaustivă.
Autoritățile din Marea Britanie au descoperit cel puțin 301 funcționari publici angajați în activități paralele, „poligamie profesională“, începând din 2016.
Pe parcursul ultimului deceniu, au fost recuperate peste 1,35 milioane de lire sterline din plăți salariale frauduloase efectuate către personal care lucra pentru mai multe departamente de stat.
Oficialii au raportat 13 cazuri suplimentare de poligamie profesională în anul financiar 2024-2025. Un purtător de cuvânt al Departamentului pentru Muncă și Pensii (DWP) a menționat un pilot în care auditurile la nivel de orașe au economisit aproape 490.000 de lire sterline.
Forța de muncă a serviciului civil britanic a crescut semnificativ, de la 382.945 de angajați cu normă întreagă în 2021 la peste 442.000 în anul anterior.
Salariile fiecărui post ocupat variau între 38.000 și 53.000 de lire sterline pe an, iar suma totală fraudatâ fiind de aproape 285.000 de lire.
Managerul său a observat ca machiajul alb se sfârâia pe frunte și nu fusese aplicat pe gât, iar Chowdhury recunoaște că a folosit o adresă de email Defra pentru a accesa platforma de videoconferință, pretinzând ulterior un „problema tehnică”.
Chowdhury a furnizat informații incorecte privind statutul său profesional în formularele de aplicare și nu și-a declarat angajamentele precedente către departamentele guvernamentale.
Procurorul Lucy Organ a explicat că izolarea impusă de pandemie a permis inculpatului să gestioneze multiple locuri de muncă full-time sub pretextul îngrijirii mamei sale în vârstă.
Superiorii săi au raportat o performanță profesională „major ineficientă” și „excepționat de proastă” din cauza suprasolicitării și incapacității de a satisface cerințele.
Apărarea a argumentat că inculpatul nu era conștient de circumstanțele cererii din cauza stresului, traumatismului și panicii.
Procurorul Sarah Melo a clasificat fapta ca o „disonestate susținută și deliberată”, subliniind motivația pentru câștig financiar ilicit.
Echipa anti-fraudă a Defra, asistată de un investigator financiar acreditat, a investigat activitatea lui Chowdhury pentru a stabili beneficiul penal și recuperarea sumelor.
Kashim Chowdhury, născut pe 9 noiembrie 1970, va fi condamnat la o dată ulterioară, stabilită de instanță.