Într-o nouă ediție a emisiunii „Legile Afacerilor”, difuzată la Prima News TV, prof. univ. dr. Magda Volonciu abordează viitorul pieței muncii și impactul inteligenței artificiale, identificând un risc mai puțin mediatizat decât cel al șomajului tehnologic: incapacitatea oamenilor de a gândi autonom.
„Eu n-am nicio problemă cu AI-ul”, declară Magda Volonciu, avocată cu peste trei decenii de experiență în negocierea colectivă și în elaborarea legii muncii. Ea avertizează însă că, pe măsură ce tehnologia devine omniprezentă, există pericolul ca oamenii să se dezobișnuiască de procesul de analiză proprie. „Problema este însă să nu uităm că și mintea trebuie antrenată”, afirmă ea, comparând inteligența umană cu un instrument care își pierde eficacitatea dacă nu este folosit constant.
Interlocutorul ei, Andrei Cristea, o întreabă despre ce aspect al relațiilor de muncă ar interveni dacă ar avea puterea de a schimba o singură regulă. Răspunsul nu vizează legislația, ci mentalitatea. „Trebuie să negociem, indiferent dacă discutăm la nivel individual sau la nivel colectiv. Trebuie să negociem cu zâmbetul pe buze. Încrâncenarea nu este bună”, spune profesoara, evidențiind importanța dialogului social.
Magda Volonciju trasează și o linie clară între dreptul muncii și protecția salariatului. Ea subliniază că autoritatea angajatorului nu trebuie să devină un instrument de abuz și că legislația are rolul de a stabili limitele acestei puteri. Învățătura sa se bazează pe experiența din Germania, unde sindicatele nu negociau doar salariile, ci administrau și centre de sănătate, integrându-se în bunăstarea angajaților.
Discuția se îndreaptă apoi spre dreptul muncii și profesionalism. Magda Voloncu subliniază că specialiștii nu trebuie să piardă orizontul general de vedere. „Fără orizont, noi suntem orbi”, spune ea, avertizând că specializarea excesivă poate duce la pierderea viziunii de ansamblu.